לאחרונה נחשפתי לפרסום של יוסי יונה (העבודה) בפייסבוק על זה ששכר המורים נמוך. הוא מראה תלוש משכורת של כ-5300 ש"ח ברוטו - זה מסתבר השכר שמקבלת מורה מתחילה בחינוך מיוחד. אז כמובן שהלכתי לבדוק את הנתונים. אז ככה.
נתחיל בזה שההוצאה על החינוך בארץ גבוהה יחסית. ביחס למדינות ה-OECD, ישראל ממוקמת די גבוה בהוצאה על חינוך (עד וכולל תיכון) ביחס ל-GDP,
וגם ביחס להוצאה ציבורית (הגרף נראה דומה, אז לא אראה אותו). ההשקעה בהשכלה גבוהה לעומת זאת נמוכה מאוד, כפי שאפשר לראות, אבל זה נושא אחר.
שכר המורים לעומת זאת אכן נמוך בהשוואה למדינות OECD,
אפשר לראות שהפרש השכר בין שכר מורה מתחיל לשכר מורה מנוסה (15 שנה וותק) בישראל לא כזה גבוה כפי שעושים ממנו; בהרבה מדינות אחרות ההפרש הרבה יותר גדול. זה הפתיע אותי. בכל מקרה השכר הממוצע די נמוך בהשוואה למדינות האחרות.
אבל, גם השכר הממוצע בישראל בכלל נמוך בהשוואה למדינות האחרות.
אז בואו נסתכל על השכר הממוצע של מורה מתחיל ביסודי בכל מדינה, ביחס לשכר הממוצע באותה המדינה. לאתר ה-OECD (שממנו לקוחים הגרפים הנ"ל) אין פונקציה להציג גרף כזה, אז עשיתי אחד לבד:
בהשוואה זו נראה שהמצב אכן לא מזהיר - ישראל די בתחתית הטבלה, ומורה מתחיל ביסודי מרוויח כ-0.6 משכורות ממוצעות, בעוד במדינות מתקדמות יותר הוא מרוויח כנראה קרוב יותר ל-0.8 ממשכורת ממוצעת. זה הבדל משמעותי, ההבדל בין לקבל כ-6200 ש"ח לבין לקבל כ-8200 ש"ח ברוטו בחודש. שניהם אגב גבוהים יותר מה-5300 ש"ח שהוצגו, שאני מניח שהוא די מקרה קיצון.
המסקנה שלי מכל זה - בישראל יש יותר מדי ילדים. אנו משקיעים יותר ממדינות מפותחות אבל שכר המורים פחות, מה שאומר שהכסף הזה הולך על בירוקרטיה ו\או מתפזר על יותר מורים. אני חושד שהגורם העיקרי לשכר הנמוך הוא ריבוי הילדים, בעיקר במגזר החרדי אך במידה מסוימת גם הדתי והערבי, שגורר בעקבותיו ריבוי מורים ולכן חלוקת תקציב החינוך בין מורים רבים יותר.
אני באופן כללי לא מאוד סוציאליסטי, אך במקרה זה אני חושב שהדבר הנכון לעשות הוא אכן להגדיל עוד יותר את תקציב החינוך, כי ישראל צריכה תקציב חינוך גדול יותר בהתאם לכמות הילדים הגדולה ביותר בה. יש אכן צורך בהגדלת משכורות המורים, לא רק המורים עם הוותק (שלהם דואגת ההסתדרות) אך גם להם.
אגב אומרים לי פעמים רבות ששכר המורים לא קשור לביצועים שלהם. כך שבהחלט ייתכן שהגדלת השכר של המורים לא תתרגם לביצועים טובים יותר בחינוך. לא יודע, לא ראיתי את הניתוחים בקשר לזה. אבל גם אז זה נכון, עדיין צריך לתגמל מורים באופן הולם. מגיע להם מקבל משכורות סבירות וכרגע בהשוואה בינלאומית הם מקבלים מעט מדי.
כמובן שהגדלת המשכורות תדרוש מקורות תקציב. יש לי רעיונות משלי מאיפה כדאי לקצץ, אבל זה כבר סיפור אחר.
נתחיל בזה שההוצאה על החינוך בארץ גבוהה יחסית. ביחס למדינות ה-OECD, ישראל ממוקמת די גבוה בהוצאה על חינוך (עד וכולל תיכון) ביחס ל-GDP,
שכר המורים לעומת זאת אכן נמוך בהשוואה למדינות OECD,
אבל, גם השכר הממוצע בישראל בכלל נמוך בהשוואה למדינות האחרות.
המסקנה שלי מכל זה - בישראל יש יותר מדי ילדים. אנו משקיעים יותר ממדינות מפותחות אבל שכר המורים פחות, מה שאומר שהכסף הזה הולך על בירוקרטיה ו\או מתפזר על יותר מורים. אני חושד שהגורם העיקרי לשכר הנמוך הוא ריבוי הילדים, בעיקר במגזר החרדי אך במידה מסוימת גם הדתי והערבי, שגורר בעקבותיו ריבוי מורים ולכן חלוקת תקציב החינוך בין מורים רבים יותר.
אני באופן כללי לא מאוד סוציאליסטי, אך במקרה זה אני חושב שהדבר הנכון לעשות הוא אכן להגדיל עוד יותר את תקציב החינוך, כי ישראל צריכה תקציב חינוך גדול יותר בהתאם לכמות הילדים הגדולה ביותר בה. יש אכן צורך בהגדלת משכורות המורים, לא רק המורים עם הוותק (שלהם דואגת ההסתדרות) אך גם להם.
אגב אומרים לי פעמים רבות ששכר המורים לא קשור לביצועים שלהם. כך שבהחלט ייתכן שהגדלת השכר של המורים לא תתרגם לביצועים טובים יותר בחינוך. לא יודע, לא ראיתי את הניתוחים בקשר לזה. אבל גם אז זה נכון, עדיין צריך לתגמל מורים באופן הולם. מגיע להם מקבל משכורות סבירות וכרגע בהשוואה בינלאומית הם מקבלים מעט מדי.
כמובן שהגדלת המשכורות תדרוש מקורות תקציב. יש לי רעיונות משלי מאיפה כדאי לקצץ, אבל זה כבר סיפור אחר.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה